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集体合同、劳动用工备案——劳动用工备案操作规范

性质:

(一)名称:劳动用工备案

(二)性质:公共服务事项


设定依据:

《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发200646号):“用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。”“用人单位登记注册地与实际经营地不一致的,在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。”

根据201396日公布的广西壮族自治区人民政府关于取消和下放一批行政审批项目的决定》(桂政发〔201344号)规定,劳动用工备案,由设区市、县人力资源和社会保障行政主管部门实施


实施权限和实施主体:

(一)设区的市人力资源和社会保障行政主管部门负责审批:按照属地管辖的原则,负责本市行政区域内的企业和实行企业化管理的事业单位的劳动用工备案

(二)县级人力资源和社会保障行政主管部门负责审批:按照属地管辖的原则,负责本县(市、区)行政区域内的企业和实行企业化管理的事业单位的劳动用工备案

此项目已同时实现网上备案,各用户也可以直接登陆“劳动用工备案管理信息系统”网页,下载“劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表”及“用人单位登记表”,经申请获得用户名及密码后即可自行在网上备案。

行政审批条件:

根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发〈关于实行劳动合同备案制度的若干规定〉的通知》(桂劳社发〔2006229号)和《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法〉的通知》(桂劳社发〔2007100号)的规定,劳动合同备案的条件:

(一)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同;

(二)用人单位与职工终止或解除劳动合同;
(三)用人单位名称、法定代表人、单位类别、组织机构代码变更;

(四)用人单位注销。

实施对象和范围:

各类用人单位


申请材料:

提交以下纸质材料:

1.劳动用工情况表原件1份;

2.签订(变更、续签)劳动合同职工花名册复印件1份;

3.终止(解除)劳动合同人员花名册复印件1份;

4营业执照或组织机构建立的批文复印件1份(查验原件);不属企业类别的,提供国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书复印件1份(查验原件)。


法定办结时限和承诺办结时限:

(一)法定办结时限: 5个工作日;

(二)县本级承诺办结时限:3个工作日。


行政审批数量:

无数量限制


审批流程:

收费项目、标准及其依据:

不收费


咨询、投诉电话:

(一)县本级咨询电话:扶绥县人力资源和社会保障局政务服务窗口0771-7525656

(二)县本级投诉电话:0771-7530030


办理地点:

(一)县本级办公地址:扶绥县新宁镇松江路105号政务服务中心人社局窗口

(二)县本级办公时间:工作日上午9:0012:00,下午14:0017:00


办理时间:

周一至周五 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
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